Blog - KADRY I PŁACE

Przedstawiamy kolejny artykuł z serii "Polski Ład", w którym przybliżymy i rozłożymy na czynniki pierwsze najważniejsze punkty w projekcie zmian podatkowych. Jak rząd chce ukrócić przekazywanie wynagrodzeń "pod stołem" oraz zatrudnianie "na czarno" ?

1 stycznia 2021 roku rozpoczął się IV etap wdrażania Pracowniczych Planów
Kapitałowych w tzw. pozostałych podmiotach zatrudniających. Przedsiębiorcy, którzy na 31
grudnia 2019r. zatrudniali mniej niż 20 osób albo rozpoczęli działalność po tej dacie
zobowiązani są przystąpić do PPK.

Od 1 stycznia płatnicy składek lub osoby fizyczne muszą informować ZUS o zawartych od tego dnia umowach o dzieło.

Wynagrodzenia za pracę współpracującego małżonka oraz małoletnich dzieci podatnika.

Od 1 stycznia 2019 r. obowiązującą formą wypłaty wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikom będzie forma bezgotówkowa.

Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców.